大江网/大江新闻客户端讯（郭伊峰）为进一步强化新兴领域党建工作，吉水县工业园区党工委创新举措，从全县已退居二线的职级干部中精心选派了12名政治素质高、工作经验丰富的优秀干部，深入企业一线，扎实推进党的组织和工作“两个覆盖”工作，为企业发展注入强劲红色动能。?

　　此次选派工作，坚持高标准、严要求，充分考量退居二线职级干部的政治素养、工作能力和党建经验，确保每一位选派的党建指导员都能胜任岗位。12名党建指导员被科学分成四个工作小组，对园区8个片区实行“一对一”精准负责，形成了严密的责任体系，实现了党建指导工作在园区的全覆盖、无死角，为后续工作的开展奠定了坚实基础。?

　　吉水县工业园区成立新兴领域党建指导员工作站，以建章立制为抓手，制定了一系列涵盖党建工作指导员工作原则、作风建设、纪律要求等内容的制度，并将其规范上墙。同时，绘制“两个覆盖”集中攻坚作战图，将任务目标、责任分工清晰呈现，形成可视化的攻坚路径，让党建指导员对工作重点和方向一目了然，有效提升了工作效率。?

　　他们积极宣讲惠企政策，耐心解答党建业务难题。不仅如此，他们还主动收集企业诉求，建立问题清单，积极协调各方资源，帮助企业解决实际困难，持续将党建“软实力”转化为企业发展“硬支撑”。

　　随着攻坚行动的深入推进，园区新兴领域党建工作取得了显著成效。企业在党建引领下，发展思路更加清晰，发展动力更加强劲，实现了党建工作与企业发展的同频共振、互促共赢。?

　　吉水工业园区党工委从退居二线职级干部中选派党建指导员推进“两个覆盖”工作的创新实践，为新兴领域党建工作提供了有益借鉴。未来，工业园区将继续深化这一模式，不断优化工作机制，加强党建指导员队伍建设，推动新兴领域党建工作再上新台阶，为开发区经济高质量发展提供更加坚实的组织保障和动力支持。