大江网/大江新闻客户端讯 为进一步加强村干部队伍纪律作风建设，根据贵溪市委、市纪委统一部署，8月30日，贵溪市天禄镇组织召开了全镇深化村干部纪律作风专项整治工作部署会，会议传达了全市深化村（社区）干部纪律作风整治部署会议精神，认真学习了鹰潭市政府副市长、贵溪市委书记陈敏在大会上的讲话精神，并就天禄镇下一步深化村干部纪律作风专项整治，做实做细刘亮宗案“后半篇文章”做了详细安排和具体部署。

　　会议要求，一是刀刃向内净化队伍。以深化村干部纪律作风专项整治为契机，深化12个方面的重点整治，加大对政治品德不端等8类村干部的筛选清退力度。进一步完善村“两委”干部长效激励、动态停职、负面退出三项清单，通过清单明晰村干部工作职责和作风标准，列出干部奖、停、退的依据。以工作作风表现、违纪问题线索和群众反映强烈三方面为整治切入点，依托小微权力监督一点通平台，集中发现和查处一批典型违纪违法案件，坚决清除害群之马。

　　二是培育帮带补强梯队。坚持整顿净化和培育帮带相结合，进一步加强村级后备力量队伍建设储备，为乡村振兴和基层治理提供坚强人才支撑。一方面加强干部政治理论学习，深化落实“第一议题”制度，建立了书记领学促学、定期交流研讨、常态化全覆盖的学习机制，有效提高党员干部政治理论水平。另一方面从严培育壮大梯队，依托天禄镇青年人才党支部，将村党支部书记一届内到龄离任、村党组织软弱涣散等情形的村列为重点培养村，其后备干部培养和党员发展由镇青年人才党支部下沉管理，通过青年人才党支部一线培养、考察、发展和下派使用，拓宽村干部后备力量来源。

　　三是增进服务改善民生。完善村级民主决策，持续转变干部纪律作风，提高干部服务意识和为民情怀。积极争取项目资金，紧紧围绕群众的急难愁盼问题，争取、启动、实施了一批民生项目，改善民生，增进人民福祉，切实提高群众满意度和幸福感。