江西加强审查调查业务培训
量身定制补短板
7月19日,在江西省纪委监委组织的纪法讲堂上,该省纪委监委案件审理室干部王多围绕审查调查取证的策略技巧,结合工作实践进行授课辅导,省纪委监委各专案组、市县纪委监委5000多名审查调查干部通过视频同上一堂业务课。
开办纪法讲堂是江西省纪委监委深化拓展全省纪检监察干部队伍一体化培养,打通审查调查业务培训“最后一公里”采取的举措。针对审查调查一线业务人才总量不足、骨干短缺的问题,该省纪委监委在深入调研基础上,通过线下授课与视频直播相结合方式,搭建“送学上门”“送课上门”的平台。自今年6月开讲以来,已经连续举办了7场纪法讲堂。
“在课程设计上,纪法讲堂聚焦从初核到查办案件‘后半篇文章’等全流程业务,量身定制谈话技巧、笔录制作、调查取证等‘业务套餐’,着力提升审查调查干部业务能力。”该省纪委监委组织部有关负责同志介绍。
为办好纪法讲堂,江西省纪委监委在建立优质师资库上下功夫,以委领导、室主任、业务骨干等系统内“师傅型”人才为主体,以公安、检察、法院、审计、财税金融等系统外有专长的业务骨干为补充,组建素质优良、结构合理、规模适当的全省纪检监察系统师资库,定期选派省市县三级优秀师资走进课堂、走上讲台,并跟进做好讲课质效评估反馈工作。
在省纪委监委的示范带动下,江西省各级纪检监察机关也采取形式多样的培训方式,提升审查调查干部综合素质。新余市纪委监委开设“纪法研讨微课堂”,每月选取一主题集中研讨,由市本级审理业务骨干担任主讲人,从小角度、小问题入手开展业务指导,现场解答难点问题;上饶市纪委监委联合税务、审计等单位建立纪检监察干部专业能力特训基地,邀请相关单位业务骨干进行授课,常态化开展理论和业务培训。
江西省纪委监委有关负责同志表示:“将以纪法讲堂为载体,按照干什么学什么、缺什么补什么的要求,进一步丰富拓展课程师资,优化精品课程,常态化、规范化开展送课进一线,推动课程逐步向监督检查、信访举报、案件监督管理、案件审理等方面拓展延伸。”
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