教育整顿能不能取得预期效果,关键看检视整治严不严、实不实。江西省纪委监委严格对标对表党中央要求,紧盯检视整治这个要害,围绕信仰缺失、政治动摇等六个方面内容,坚持问题导向和目标导向,刀刃向内检视剖析,动真碰硬整改提高,确保教育整顿取得实实在在成效。
刀刃向己,从严从实检视查摆
日前,一份《关于举一反三对照整改督导发现问题的工作提示》下发至江西省各级纪检监察机关。结合全国纪检监察干部队伍教育整顿领导小组办公室通报的有关问题,根据前期督查发现的情况,省纪委监委共梳理出11个方面38个具体问题,要求全省纪检监察机关对照清单查漏补缺、主动纠偏。
检视整治要取得成效,首先要求情况摸得透、问题找得准。为此,省纪委监委研究制定检视整治工作安排,细化3个方面27条具体举措,明确责任部门、完成时限,以抓本级、带系统的思路,推动全省各级各板块纪检监察机关做实做细问题检视剖析。
“每名纪检监察干部都要落实‘双查双改’要求,对照‘六个是否’,查自身存在的问题,抓好信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守问题的整改。”省纪委监委相关负责人介绍,做实做细问题检视剖析,关键是把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,对照职责使命,查找岗位风险点,梳理日常管理制度、内部工作流程、权力运行机制等方面存在的问题。
在上面要求人、在后面推动人,都不如在前面带动人。为扎实做好问题检视剖析,省纪委常委会率先示范,召开专题会议,自觉对照党章党规党纪,结合已查办纪检监察干部的违纪违法表现,从政治上、思想上、能力上、作风上、纪律上以及监督管理和执纪办案等方面,深入查找短板弱项。
结合检视整治环节工作任务,省纪委监委还充分发挥督导发现问题的“显微镜”作用,采取现场反馈、发送提示函等方式,帮助省内各级纪检监察机关查摆问题、剖析原因,推动立行立改。与此同时,省市县三级纪检监察机关层层开展政治谈话,既了解干部政治表现,又深入剖析问题根源,督促纪检监察干部端正态度、提高认识,从严从实进行自我检视。
在省纪委监委带动下,全省各级纪检监察机关拿出务实举措,全面深入查找自身存在的差距。吉安市纪委监委采取自己找一批、大家提一批、支部晒一晒等措施,切实找准问题,及时跟进问题整改情况,对问题清单进行动态管理;宜春市纪委监委开展纪检监察干部队伍作风形象大调研,通过走访群众、问卷调查、实践观察,了解队伍思想政治、能力素质、作风形象等方面情况,收集有关问题和建议130余条。
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