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抚州:为纪检监察干部充电提能 有力推进业务人才培养
中国江西网廉政频道  2022-08-04 10:03:39  来源:江西省纪委省监委网站  编辑:肖文忠  作者:

  “要以一体化加强全省纪检监察干部队伍业务人才培养为契机,吹响全面提升干部队伍业务能力水平,推动高素质专业化干部队伍建设的‘冲锋号’。”日前,抚州市纪委监委召开专题会议,对全市纪检监察干部队伍业务人才培养工作进行动员部署。

  全省纪检监察干部队伍业务人才培养工程动员部署会召开后,抚州市纪委监委闻令而动、乘势而为,以思想淬练、专业训练、文稿锤炼、实战历练、比赛演练为抓手,绘就一体化业务人才培养的“施工图”,在说、写、办案等方面为纪检监察干部充电提能,不断推进政治过硬、本领高强细化具体化。

  “以往的理论学习中心组学习会提前安排人发言,现在不同了,每位与会人员都有被点到发言的可能,这就需要我们每次都提早做好功课。”市纪委监委第三纪检监察室负责人赵四鸣道出了大家共同的心声。

  这是市纪委监委强化纪检监察干部思想淬炼的具体举措。该市常态化落实落细“第一议题”制度,通过委领导班子成员领着学、室主任带着学、全体干部跟着学,让理论学习“活”起来,带动队伍整体提升政治站位。2021年以来,共组织召开34次市纪委常委会和13次理论学习中心组学习会。同时,市纪委监委还由原来各室(巡察组)联合建支部的模式,改为一室一组一支部,委领导班子成员带头到联系支部和专案组临时党支部指导开展党内政治生活。

  “我们建立了全市纪检监察系统师资库,择优推荐理论功底深厚、实践经验丰富的领导干部和业务骨干入库。选派种子选手到上级纪委监委参加培训和跟班跟案锻炼,及时开展共享交流。目前师资库中已有18人给大家授过课。”市纪委监委组织部负责人介绍。

  在专业训练方面,该市纪委监委制发2022年全员培训计划、基础业务集中轮训工作方案,有计划地开展一轮覆盖全市纪检监察干部,贯穿纪检监察工作全流程的基础业务集中业务轮训。市纪委监委采取“集中轮训+自主办班+在线自学+共享交流+送课下乡”的方式,列出学习清单,加强全市纪检监察干部基本功和专业训练。今年,市县乡三级已有近600名纪检监察干部参训。

  “我们更应多读书、读好书,不断汲取智慧力量、谱写青春乐章……”近日,市纪委监委研究室干部甘锴在青年干部“读一本好书·悟四用思想”读书分享会上畅谈自己读书的感受。

  青年干部读书分享会是年轻干部公文写作组的活动之一,成立年轻干部公文写作组旨在强化文稿锤炼。由委领导班子成员担任“政治指导员”,通过开展材料赏析点评会、读书分享会、“一周一读”“一季一讲”交流授课和开展调研等方式,引导全市纪检监察干部用心做事、用情作文。在抚州市纪委监委内外网站开设“年轻干部写作专栏”,刊发各类优秀文章30余篇。每月定期组织开展政治理论学习、写作练笔等活动,针对机关和派驻的年轻干部,通过边读书边分享等形式,帮助引导年轻干部提高文稿撰写水平。

  实战历练是提升能力的强有力手段,能有效补齐干部在理念视野、工作经历、工作能力等方面的短板,促进干部快速成长。近年来,该市纪检监察机关注重干部的实战历练,按照师傅型、骨干型、培养型分层分类建立省市县三级办案人才库,实行办案培训一体培养模式,通过以老带新、强弱搭配,提升全市办案能力水平。2022年度已经从人才库中抽调200余人次参加办理省市纪委监委专案。

  “我们这个专案组在调查取证方面还存在不规范的地方,具体是……”在日前召开的案件分析总结会上,专案组长深入剖析查办案件中存在的不足。

  市纪委监委不定期组织召开专案组总结分析会,坚持“一案一总结”“一事一总结”;召开专案组办案人员座谈会,通过听取“徒弟”汇报,了解“师傅”帮教成效,倒逼履行好培养责任,做到“打一仗进一步”。

  该市还通过比赛演练的方式,每年组织开展纪检监察业务知识竞赛,围绕纪检监察干部应知应会的政治理论、纪法业务等内容,通过以考促学、以赛提能,打牢全市纪检监察干部业务知识基础。此外,围绕问题线索受理、初核、立案审查(调查)、移送审理、处分执行、案件办结等各个环节,该市纪委监委通过案例分析、现场模拟、场景纠错等方式,每年组织开展“岗位大练兵、技能大比武”活动,进一步增强全市纪检监察干部监督执纪问责和监督调查处置的实战本领。(抚州市纪委监委 黄红梅 谭丽媛)

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