近日，省纪委监委出台《关于一体化加强全省纪检监察干部队伍业务人才培养的意见》，将政治素质过硬、对党绝对忠诚，敢于斗争、勇于担当，有令必行、有禁必止等内容明确为培养标准，首批计划从全省纪检监察系统挑选2000余名干部开展分类培养，其中年轻干部占较高比例。

　　近年来，该省纪委监委把一体推进“三不”的理念贯穿自身建设全过程，坚持全省一盘棋抓好纪检监察干部队伍建设，特别注重从严从实加强年轻纪检监察干部的教育监督管理，引导年轻干部坚定理想信念，认真履职尽责，正确对待权力，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，确保纪检监察事业“后继有人”。

强化理论武装 增强拒腐防变的政治定力

　　“习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话令人振奋，对新时代年轻干部提出了殷切希望。我们要坚定不移跟党走，为党的事业不懈奋斗，做到明大德、守公德、严私德。”省纪委监委宣传部“90后”干部段蓝宇在参加集中收听收看会议后表示。

　　据悉，省纪委监委将学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入实施青年理论学习提升工程，成立青年干部理论学习小组，将机关190多名40岁以下年轻干部，连同上挂借用干部全部吸纳进来，围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以集中学习、交流研讨、主题征文、知识测试等形式，组织开展比学促学活动。近期，结合学习贯彻《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，引导年轻干部深入学习习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，举办“走进青年习近平奋斗青春伴我行”主题征文等活动，以思想上的清醒保证行动上的坚定，将绝对忠诚注入灵魂，不断夯实清正廉洁思想根基。

　　“我们把队伍建设作为‘一把手工程’来抓，同时传导压力，要求班子成员和部门负责同志把带队伍的责任担起来，把对年轻干部的关爱首先体现在引导他们从思想上正本清源、固本培元，始终保持共产党人的政治本色。”省纪委监委有关负责人说。

　　为激发年轻纪检监察干部学习主动性积极性，在学习与实践中识别干部、考察干部，省委常委、省纪委书记、省监委主任马森述经常参加有关活动，在青年干部座谈会上作专题辅导授课，在“一案一总结”座谈交流会上与跟班学习的年轻干部深入交流，批阅年轻干部学习体会和业务研究性文章，与年轻干部谈心谈话，进行“面对面”“手把手”指导，掌握了解干部的“活情况”，激发年轻干部干事创业正能量。

　　“委领导就坐在我对面。刚开始我有些紧张，但后来发言时跟领导进行交流，就不紧张了，感觉过了一次组织生活会。”在参加完一次党史专题学习交流会后，“90后”干部宋昊阳感受很特别，“这样的交流既深入灵魂，又情真意切，给我充满了电！”

　　委机关还挑选部分青年骨干列席省纪委常委会会议学习议题，以上率下、示范带动年轻干部学思践悟。在全省纪检监察系统深入开展“大学习大讨论”，通过交流和评比等活动，引导年轻干部拓展理论学习的深度。

　　大力抓好优秀年轻干部“墩苗”工作，选派派驻、企业、高校、市县纪委业务骨干到委机关及省委巡视机构跟班实践锻炼，采取“师傅带徒弟”“五个一线锻炼”等方式进行传帮带，让年轻干部在实践中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，提升思想作风和履职本领，切实增强政治定力和抵腐定力。