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【亮点巡礼之四】南昌市:实战一线历练本领担当
中国江西网廉政频道  2021-01-15 09:50:48  来源:江西省纪委省监委网站  编辑:肖文忠  作者:

  “以上是我和大家分享的抗疫小故事,我将把众志成城的抗疫精神运用到审查调查工作中……”2020年11月25日,在南昌市纪委市监委“11·16案”审查调查组临时党支部党员大会上,组员吕红梅分享了自己援鄂抗疫的故事。

  该市纪委市监委立足抗疫、防汛等重大任务实际,着眼纪检监察工作主责主业,注重在一线督查、以案代训、多岗轮训,以及协作联动等实战一线历练干部,以此锤炼作风、提升能力,强化本领担当。

  一线督查、不畏艰难,实践淬炼政治担当

  “我是党员,我先上!”面对突如其来的疫情,全市纪检监察干部向组织做出庄严承诺。市纪委市监委领导班子发挥“头雁效应”,深入社区、街道、企业,调研督导疫情防控工作,现场协调解决实际困难。

  “对外出务工返乡人员是怎么摸排的,共摸排出多少名疑似对象?”2020年1月29日,该市纪委市监委督查七组深入青云谱区徐家访街道、洪都街道、三家店街道的15个社区,采取查看工作台账、入户访问等方式,对各小区疫情防控工作进行督查。为做好疫情防控监督检查,全市各级纪检监察机关共组成监督检查组1220个,发现问题5793个,提出意见建议2467条。

  2020年7月7日至9日,南昌市各县区普降暴雨,局部地区特大暴雨,河湖水位快速上涨,赣江水位超警戒线,部分农田村庄受淹,对人民群众的生命财产安全造成极大危害。

  全市纪检监察干部闻“汛”而动,在值守哨所、防汛泵站、排险现场,围绕做好隐患排查、群众安全转移、城市内涝防范等工作,既冲锋在防汛救灾一线,又强化监督检查。防汛期间,监督检查防汛点位27809次,发现问题1649个,督促整改1567个。

  以案代训、多岗轮训,岗位磨砺业务本领

  “肖同志拟的法律文书要素不全,程同志拟的法律文书表述不够精炼……”近日,在进贤县办案点上,负责“9·19”专案的南昌市纪委市监委九室正结合查办案件工作,开展法律文书制作评比。让参与办案的年轻干部拟制法律文书,由室主任或经验丰富的同志作点评,这是该室提升纪检监察干部业务能力的传统做法。

  “集体会商使我们加深了对案情的理解,也强化了严谨细致的作风,让我受益匪浅。”参与办案的驻市自然资源局纪检监察组干部很有感触。

  针对部分纪检监察干部能力不足、本领恐慌的情况,该市纪委市监委既抓好干部队伍集中学习、集中业务培训,又把“以案代训、以干代训”“实战练兵”作为提升纪检监察干部综合业务能力的有效途径。

  通过师傅带徒弟、文书评比、现场旁听、集体会审等办法,让受训人员在线索处置、调查谈话、制作笔录、适用措施、撰写报告、卷宗归档等环节都得到业务骨干的悉心帮带。同时,建立了全市审查调查人才库共156人,其中师傅型43人、骨干型59人、培养型54人,确保以案代训、多岗轮训机制得以落实。

  力量整合、协作配合,联动弥补短板弱项

  “孙某某将问题线索告诉被举报人,造成举报人遭受打击,不仅违反了工作纪律,还应核实有无利益输送的问题……”近日,南昌市纪委市监委三室立足协作区定期会商机制,组织对口联系的协作区6名组员共同研究某村支书孙某某违反工作纪律的线索,通过集体会商,认为应扩大对孙某某的初核范围。随后,该协作区通过对农贸市场升级改造项目的初核,发现孙某某还存在违反廉洁纪律的问题。2020年12月初,对孙某某严重违纪问题进行立案处理。

  该市纪委市监委还将协作联动机制延伸到市国资委出资监管企业,建立市国资系统纪检监察工作联合推进机制,设置信访举报组、监督检查组、审查调查组,实行联合监督执纪问责。2020年,共处置问题线索152件,立案49件,给予党纪政务处分33人,挽回经济损失90多万元。

  “在专项工作中我们感受到,实行联动协作机制,既能集中力量办大案,又解决了各县区办案力量不均衡的问题。”市纪委市监委“惩腐打伞”突击队负责人表示。

  为统筹“惩腐打伞”工作力量,市纪委市监委采取全市“一盘棋”的思路,由6个室牵头,抽调精干力量共100余人分6个片区组建“突击队”,采取以上带下、协调联动、提级交叉等措施,打好扫黑除恶专项斗争攻坚战。截至2020年底,全市纪检监察机关对涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题立案并查结474件,查处党员干部690人,涉及县级干部19人,乡科级干部130人,给予党纪政务处分433人,组织处理276人,采取留置措施9人,移送司法机关处理17人。(南昌市纪委市监委)

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