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三峡集团对新成立23家单位开展日常监督调研检查
中国江西网廉政频道  2020-12-14 11:06:29  来源:中央纪委国家监委网站  编辑:肖文忠  作者:

  三峡集团纪检监察组认真贯彻落实党中央关于进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的新判断新部署新要求,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,紧扣高质量发展主题主线,创新监督方式,前移监督关口,牵头组织集团总部职能部门对新成立的23家单位(机构)开展日常监督调研检查,帮助新成立单位(机构)全面查找和改进不足,切实开好局、起好步,以高质量的监督推动集团高质量发展。

  加强组织领导,精心筹划部署。三峡集团纪检监察组牵头组织党群、企管、财务、审计、人资等10个集团职能部门,成立日常监督调研检查工作组,拟定日常监督调研检查工作方案,召开动员部署会,统一思想、明确目标任务,并要求集团各二级单位纪委组织对本单位新成立单位(机构)开展日常监督调研检查,切实做到上下贯通、全面覆盖,落实到位。

  突出监督重点,精准发现问题。调研检查工作组按照“业务分工、责任到人、协同高效”原则,坚持问题导向、目标导向、结果导向,聚焦重点领域和新兴业务领域风险防控,以人、财、物为重点,深入11家新成立单位(机构),紧紧围绕加强党的领导、落实全面从严治党“两个责任”、投资经营管理风险防控、组织队伍建设等4个方面开展现场监督检查,全方位了解情况、精准高效发现问题。调研检查期间,共组织集中座谈11次、个别访谈175人次、问卷测试237人、调阅资料1796份、核实疑点236个,从中发现问题65个、收集需提请集团党组协调解决事项4个,顺利完成监督调研检查任务。

  深化成果运用,推动整改落实。调研检查工作组对所发现的问题进行了认真梳理分析,深入查找了问题产生的根源,先后向被调研单位(机构)提出强化党的领导、完善治理体系、加强队伍建设等5个方面的意见建议,积极推动问题即知即改、立行立改。结合集团工作实际,及时提请党组就选优配齐新成立单位(机构)领导班子、建立健全新成立单位(机构)临时决策机制、明确相关单位(机构)业务边界等4个方面的事项进行专题研究,着力推动问题深层次整改。与此同时,注重实践经验的总结与推广,推动集团总部职能部门建立对新成立单位(机构)的日常监督调研检查工作机制,自相关单位(机构)成立之初就切实发挥好把方向、明职责、促发展作用,实现安全与高质量发展相统一。(三峡集团纪检监察组||责任编辑郭兴)

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