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东乡:完善监督制度 延伸监督触角
中国江西网纪检监察频道  2015-08-18 10:56:52  来源:抚州廉政网  编辑:夏少明  作者:佚名

  为进一步完善监管制度,实现对党员干部的有效监督。今年以来,抚州市东乡县纪委针对当前干部监督和管理方面存在的突出问题研究制定相应的制度,逐步形成干部监督和管理的制度体系。

  建立细化量化常态化制度。进一步完善干部个人重大事项报告制度,根据中央《关于干部报告个人有关事项的规定》对干部子女家属就业或工作调动、本人及其家庭主要成员婚丧嫁娶等易出问题事项,结合当地实际,把申报依据、申报审批程序、调查核实办法、违规处理措施等以实施细则的形式加以明确,出台了《关于机关干部职工操办婚丧喜庆事宜实行“两报告一承诺”的管理办法》。同时,纪检监察和组织部门根据干部日常监督的结果对申报真实性进行把关。

  建立干部调任回访制度。针对干部考察信息容易失真的情况,该县纪委联合组织部门对干部调任后进行定期或不定期的回访调查,回访内容以干部的德、能、勤、绩、廉为主,对象是相应的有关部门和人员等,方式是采取座谈、调查问卷等多种形式。干部调任后的回访可以有效解决干部考察时被考察人不愿说、不敢说的问题,往往能获得较为真实的意见反馈。

  建立“八小时外”管理制度。该县着力建立“家属评价打分制度”、“节假日活动报告制度”、“巡查监督制度”、“外出活动报告制度”等制度,构建起对党员干部“八小时外”的监督和管理制度体系。对党员干部“八小时外”的监督是特殊的监督,相对“八小时内”而言有许多困难,因此各项监督制度要综合运用和分析,真正做到党员干部的权力行使到哪里,活动就延伸到哪里,党组织的监督就实行到哪里。 (东乡县纪委)

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