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万年县构建“三项机制” 造好反腐倡廉“安全岛”
中国江西网纪检监察频道   2013-05-07 16:22

  万年县以惩防体系为依托,注重源头防控,建立健全教育、监督、追究三项机制,着力打造反腐倡廉“安全岛”。

  一是建立健全经常性教育机制。坚持把警示教育纳入党组中心组学习、干部培训之中,作为新任职领导干部廉政谈话的重要内容,切实增强廉政意识、效能意识。今年来,县委有关领导和县纪委主要领导与乡镇及县直单位党政主要负责人谈心谈话126人次,领导干部任前廉政谈话242人次。

  二是建立健全监督考核机制。通过信息监测、定期自查、监督检查和群众评议等形式对党风廉政建设和反腐败工作检查考核。坚持把考核情况与单位绩效考评、与领导班子和党员干部年度考核、与落实“一岗双责”考核结合起来,做到“年初建账、年中查账、年底清账”。

  三是建立健全责任追究机制。对制度不落实、防范措施不到位的,及时指出,责成整改,保证党风廉政责任制有效运行;对不积极防控廉能风险,导致单位和岗位人员发生违纪违法案件的,按照党风廉政建设责任制、领导干部问责制等有关规定,严格追究责任。今年以来,县纪委会同组织、宣传、公安等部门机关,通过6次明查暗访,对涉及的13个单位20人次存在迟到早退、上班时间从事非公务活动和无故缺岗等问题,在全县进行了通报批评,涉及科级干部3人次。

编辑: 左咪
来源: 万年县纪委
作者: 汤恒文
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